Jogosult leszel ketteskével is tgyásra és gyedre. Az összege attól függ, hogy mit csinálsz két ellátás között. Ha 0 bérezett nappal szülnél a gyesbe, akkor az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lenne a tgyás és a gyed alapja. Ha elmész táppénzre - keresőképtelenség esetén jár a táppénz - és/vagy előtte szabadságot veszel ki és ezt követi majd a tgyás illetve a gyed, akkor szabadságból és a táppénz előtti 80%-os betegszabiból lesz valahány bérezett napod, akkor az ebben a rövid időszakban elért átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz az ellátások alapja. Közvetlenül táppénzre ne menj, mindenképpen legyen előtte valamennyi szabi, mert a 80%-os béred, ha kizárólag ez van, ami beszámít, kevesebb, mint a minimálbér kétszerese.
A lelki terrorral meg ne törődj. A kismama hímestojás, nem tudják kitenni, persze, hogy a fejéhez vágnak mérgükben mindent.