Kedves Szakbarbár!
Nehéz döntés előtt állok és ehhez kérném sürgős segítségét. Határozatlan idejű közalkalmazotti szerződésem van az iskolával, ahol tanítok. Bruttó jövedelmem: ca. 130000 Ft. 2004. májusában sikeres lombikbaba programom volt. Utána táppénzen voltam kisfiam megszületéséig (2005. február 26.-ig). Majd következett a THGYÁS augusztusig, majd GYED 2007. február 26-ig és most jelenleg GYES-en vagyok. Nagyon szeretnénk még egy kisbabát, most kezdenénk a lombikprogramot. Azonban most nagyon megijesztettek. Azt hallottam valakitől, hogy ha nem megyek vissza dolgozni a két gyerek között, akkor a második után is csak GYES-t kaphatok, GYED-et nem. Az iskola ráadásul azt mondta, hogy most is folyamatosan felmondással küldenek el tanárokat, nem tudnak sem órát sem napközis állást adni, mert akkor mást kell elküldeni – maradjak inkább itthon. Igaz lombik után (ha sikerül) nem is lenne jó az iskolába visszamenni, de a pénz nagyon kell. Szabadságot 2004. óta nem vettem ki, a gyes kezdetétől azonnal fizetés nélküli szabadságot kértem. Nem tudom, mit tegyek! Az iskolával szeretném, ha nem mérgesedne el a viszony. Nagyon szeretnénk belevágni a programba (május 2-án kezdenénk), de annyira nem látom, hogy mi vár ránk anyagilag, ha vállaljuk a második kisgyereket is (főleg egy anyagilag is megterhelő lombik után). Most kell döntenünk belevágunk-e, de számos kérdés kavarog a fejemben, arra az esetre, ha sikerülne. Mi lesz utána? Mivel számolhatok? Tényleg csak a GYES-sel? Menjek vissza dolgozni és 2-3 hónap után próbáljak táppénzre menni (márha az iskola addig ad munkát)? Vagy a szabadságomat vegyem ki és utána menjek táppénzre? Mehetek akkor egyáltalán táppénzre? Vagy rögtön táppénzre menjek? Egyáltalán kaphatok még valahogy GYED-et? Kérlek segíts, mert nagyon fontos, most kell döntenünk, hogy bele merünk-e vágni a babaprogramba. Ráadásul, az is nyomaszt, hogy esetleg változik a lombikprogram TB támogatás (5-ről 2-re) és akkor a fiamnak biztos nem lehet testvére, mert ő második próbálkozásra jött össze és TB támogatás nélkül nem tudnánk újabb programot kifizetni. Segítségedet nagyon hálásan köszönöm.
Jogosult leszel ketteskével is tgyásra és gyedre. Az összege attól függ, hogy mit csinálsz két ellátás között. Ha 0 bérezett nappal szülnél a gyesbe, akkor az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lenne a tgyás és a gyed alapja. Ha elmész táppénzre - keresőképtelenség esetén jár a táppénz - és/vagy előtte szabadságot veszel ki és ezt követi majd a tgyás illetve a gyed, akkor szabadságból és a táppénz előtti 80%-os betegszabiból lesz valahány bérezett napod, akkor az ebben a rövid időszakban elért átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz az ellátások alapja. Közvetlenül táppénzre ne menj, mindenképpen legyen előtte valamennyi szabi, mert a 80%-os béred, ha kizárólag ez van, ami beszámít, kevesebb, mint a minimálbér kétszerese.
A lelki terrorral meg ne törődj. A kismama hímestojás, nem tudják kitenni, persze, hogy a fejéhez vágnak mérgükben mindent.