Tisztelt Szakbarbár. Azt szeretném kérdeni, hogyha elmegyek szülni/babázni akkor mennyi gyedet illetve gyest kaphatok. Egy Kft-nél dolgozom 2004. 11 hótól, határozatlan idejű munkaszerződéssel alkalmazotti státuszban, eddig nem volt táppénzen, brutto bejelentett bérem 131000 ft. a babát jövő év tavaszára (április, május) szeretnénk. Illetve azt szeretném kérdezni, hogy terveim szerint meg 8 hónapos terhesen is szeretnék bejönni dolgozni és amíg meg nem születik a baba addig táppánzre kellene-e mennem, vagy szabadságot kivenni? a maximális gyed összege az mennyi lenne? esetleg lehet-e ezzel a brutto fizetéssel azt valahogy kieszközölni? nagyon köszönöm előre is válaszát.