Tisztelt Szakértő! A következő kérdésben kérném a segítségét. (Olvastam már hasonló kérdéseket-válaszokat, mégis így, személyre szabottan szeretnék tanácsot kérni.) Válaszát előre is köszönöm! 2007.05.12-ére várom első gyermekem születését, április 13-áig szeretnék dolgozni. Jelenleg közalkalmazotti jogviszonyban, határozatlan idejű szerződéssel foglalkoztat munkáltatóm. 2006-os átlag bruttó fizetésem kb. 140.000.-Ft volt (+13. havi, + egyszeri 80.000.Ft-os megbízási díj). Azt szeretném tudni, hogy hogyan járnék jobban. 1. A szülés előtt vegyem-e ki az éves szabadságomat (24 nap)? 2. Kezdjem meg a TGYÁS-t április 16-tól (eddig dolgoznék)? Arra gondoltam, hogy ha a GYED-em összege kisebb lenne, mint a TGYÁS, akkor a GYED-et érdemes lenne minél később elkezdeni, tehát csak a szülést követően menni TGYÁS-ra, előtte pedig szabadságra. Viszont ha nem lenne nagy különbség a GYED és a TGYÁS összege között, akkor tartalékolnám a szabadságomat akkorra, amikor majd beszoktatnám a gyermekemet bölcsődébe, munkába való visszaállás előtt. Remélem elegendő adatot adtam meg, ha mégsem, akkor pótolom. Válaszát megköszönve, tisztelettel: