Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
Jelenleg gyeden vagyok a 7 hónapos kisfiammal. 2005 május 2-tól határozatlan idejű szerződésem van. A tavalyi fizetésem bruttó 120000 ft volt. A 2006-os évben csak január-február hónapban dolgoztam végig, a márciust csak fél hónap volt, mert veszélyeztetett terhes lettem, ezért táppénzre küldtek. Szeretném, ha leírná hogyan számítják ki a gyed összegét, és mit vonnak le belőle. Azt tudom, hogy szjat és ha jól tudom a magánnyugdíjt is vonják, de hogyan számítják ki a pontos összegeket. Ezen kívül még egy kérdésem lenne. A főnököm elég rugalmas és megkérdezte mennyi fizetésemelést adjon, hogy viszonylag jól jöjjek ki anyagilag. Mit tanácsol? Mi az az összeg, amivel jövőre normális gyedet tudok majd kapni? Válaszát köszönöm!
Szakértői válasz
Nem világos, hogy a mostani gyedre gondolsz vagy egy következőre, de mivel kicsi esélyét látom, hogy 7 hónapos baba mellett megint terhes lennél, ezért inkább azt írom le, hogy a jelenlegi gyedet hogyan állapították meg: a 2006-os 2,5 havi bér +15 nap 80%-os betegszabadság volt az alapja. Ezeknek a Ft összegét elosztották annyi naptári nappal, amennyire vonatkozott, a hányados a gyed alapja, aminek a 70%-át kapod 1 naptári napra.
Szakbarbár