Tisztelt Szakértő! 1. gyermekem 2006 augusztus 21-én született, tgyás- on voltam vele 2007 febr. 4-ig, most Gyed-en vagyok. A 2. babánk 2007 november elején születik meg ha minden jól megy. Szülés előtt 4 évig egy multinál dolgoztam, bruttó 320 000 Ft volt a fizetésem. A Tgyás alapja is ez volt, gyed-em pedig maximális. Kérdésem: amennyiben 2006-ban megvan a 180 bérezett napom, akkor Ketteske után korlátlan, fizetés alapú Tgyás-t, majd pedig max. Gyed-et kapok? Egyáltalán mi a "bérezett nap" fogalma pontosan? Idetartozik a rendes szabadság, betegszabadság is? A táppénzről tudom, hogy nem.... Azért kérdem, mert 2006 június 22-ig dolgoztam (1 hét betegszabival),aztán 10 nap kórházi állomány, aztán abbahagytam a munkát, kivettem a maradék szabadságaimat + a maradék betegszabadság napjaimat és számításaim szerint ezekkel együtt megvan a 180 nap.. Vagy ha ez így nem működik, akkor a betöltött 3. hónap után érdemes "visszamenni", kivenni a 2007-es szabadságnapokat, aztán szülésig táppénz??!?! Válaszát köszönöm