A gyeded mindenképpen maximális lesz, mert ha 0 bérezett nappal szülsz a gyesbe, akkor az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz az alapja, ami a maximális gyednek is alapja, ha pedig lesz valamennyi bérezett napod szabadságból, táppénz előtti betegszabiból, akkor a valamennyi napi átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese az alap. A tgyásnál ott már van jelentősége, hogy van-e 180 bérezett nap, mert ha igen, akkor korlátlan lehet a tgyás. 180 napnál kevesebbel, ilyen bérrel, annak is a minimálbér kétszerese lesz az alapja. Táppénzt feltétlenül érdemes igényelni, ha keresőképtelen vagy, mert a táppénz még akkor is többszöröse a gyesnek, ha annak is csak a minimálbér kétszerese lesz az alapja - ezt nem tudom egyértelműen megmondani, mert a 2004-es június előtti táppénzes előzményeket nem látom. Egy 2007-ben induló táppénz alapjául ugyanis a gyed alapja éled fel, ez a korlátlan 2004-es átlag, ha 2004-ben volt 180 bérezett napod, vagy a 2005-ös minimálbér kétszerese, ha 2004-ben nem volt meg a 180 bérezett nap. A táppénz a későbbiekben nem befolyásol semmit.