 |
A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Elküldöm inkább a fent említett múltkori mailemet ismét, hátha nem ért oda!
2005 jún ban végeztem a főisk. nappali tagozatán. szept.19-től 2006 máj 31-ig dolgoztam határozott idejű szerződéssel br. 112000ft-ért, azután passzív táppénzen voltam jún 1.-től aug. 15-ig, majd aug. 16-tól, aug 31-ig álláskeresési segélyt kaptam /kb. 12000ft/ 2006 szept 1-től dolgozom jelenlegi munkahelyemen /óvodapedagógus/ ismét határozott idejű szerződéssel 2007 jún 15-ig.br.keresetem:121600Ft .Kisbabát szeretnénk,milyen lehetőségeink vannak ilyen "paraméterekkel"???Milyen összegű ellátásban részesülhetek? Mi a teendő ha lejár a szerződésem?...Sajnos mindenhol csak határozott idejű szerződést kötnek.MIelőbbi válaszodat várva előre is nagyon nagyon köszönöm!
Előzetes biztosításod egy 2008 végi szülésig rendben van, úgyhogy nagy baj már nem történhet, tgyás és gyed nélkül nem maradsz, mert legrosszabb esetben úgy időzíted az álláskeresési segély igénylését, hogy a tgyás kezdetén, és ezt már a szülés várható idejét megelőző 28. naptól kérheted, éppen kapd a segélyt (ezután a jogviszony után 58 napra jár majd), amit így tudsz szüneteltetni és helyette igényelheted a tgyást és a gyedet. Ha később szülnél, akkor pedig nyilván dolgozol még előtte és ha nem szülsz bele a határozott időbe, amikor is végig jár utána a tgyás és a gyed, akkor egy jól időzített segély/járadék igényléssel az előzőek szerint egyszerűen jogosult leszel az ellátásokra.
Szakbarbár 2007. 03. 12. 09:09Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző oldal | 1 | Következő oldal | Végére
{SEND_FAQ_BUTTON_NOTLOGGEDIN}
.jpg){kind=small}
