Kedves Szakértő! Előzőleg feltett kérdésemből sajnos kimaradt a legfontosabb: Jelenleg február eleje őta táppénzen vagyok és azt tudom, hogy táppénz alatt nem küldhetnek el a munkahelyemről, de ha visszamegyek még a szülés előtt dolgozni, (anyagi okokból) akkor megszűntethetik-e a munkaviszonyomat, vagy esetleg van valamilyen törvény, ami védi a kismamákat? Köszönettel: