Rokkanytnyugdíjasként ha dolgozol, akkor sem fizeted a tgyást és gyedet megalapozó 3%-os pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, az előzetes biztosításod sem ketyeg, ha pedig nem is dolgozol, akkor az aktuális sincsen meg. Ennek ellenére ha nem nyugdíjasként biztosításba tudnál kerülni, akkor mivel az előzetes biztosításod, ami mindig a fontosabb, mert nehezebben teljesülő feltétel (szülés előtti 2 évben 180 nap) megvan, ezért elméletileg jogosult lehetnél tgyásra és gyedre. A minimálbér kétszeresével kéne biztosítással járó jogviszonyt létesíteni. Viszont a nyugdíjat szerintem nem lehet csak úgy lemondani - bizonyos feltételek esetén bizonyos idő múlva szünetel - és innentől kezdve hiába az egész. De ennek azért nézz utána, mert hátha mégis, és akkor gyorsan munkaviszony, a -28. naptól pedit tgyás. Ha ez nem jönne össze, gyes és rokkantnyugdíj megy együtt.
Szakbarbár