Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Az alábbiakban szeretném a segítségedet kérni:
Jelenleg 1. gyermekemmel vagyok gyeden- 2014 áprilisig. Második gyerkőcöt 2014. júl 5.körülre várjuk.
7éve folyamatos munkaviszonyban állok ugyanannál a korrekt cégnél. Fizum br. 300ezer körül volt.
Az új szabályozásoknak köszönhetően értelemszerűen szeretném a lehető legtöbb jövedelmet megkapni (lakáscsere kell pár hónapon belül, nem férünk már), mit tanácsolsz? Jan 1-vel menjek vissza szabira, majd táppénzre? A táppénz így beleszámít a 180 napos Tgyás jogosultság megszerzésébe, vagy mindenképp csak a maximált összegű tgyást és gyedet kaphatom? Járhatok bárhogy is rosszabbul, ha visszamegyek dolgozni - vagyis táppénzre ( az előzővel is veszélyeztetett voltam sajnos az 5 hótól).
Ha maradok itthon gyesen is, akkor mi alapján számolják a tgyásomat/gyedemet majd jövőre?
köszönöm előre is
Csilla
Szakértői válasz
Korlátlan tgyáshoz 180 ledolgozott nap kell, amibe legfeljebb a szabadság és az ünnep számít bele, a táppénz nem. Ha nem dolgozol fél évet, akkor bármit csinálsz, bármilyen sorrendben és kombinációban, a tgyás és a gyed alapja a minimálbér kétszerese lesz. Ez gyedből a maximálisat jelenti, ez semmiképpen nem lehetne több.
Ha a cég korrekt, akkor legyél Te is az. A táppénz valamelyest több, mint a gyed, de sokkal macerásabb - nem jár autömatikusan, folyamatosan, minidig csak annyit kapsz,amennyiről igazolást adtál le - és a munkáltatónak költséget jelent. Úgyhogy egyszerűbb és korrektebb, ha csak a gyed végétől mész táppénre.
Szakbarbár2013. 12. 06. 21:47Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.