Olvasói kérdés
Kedves szakértő! Első gyermekemmel 2004. március eleje óta vagyok itthon. Ő 2004 április 17-én született. Születése előtt TGYÁS-t, 2 éves koráig GYED-et, jelenleg pedig GYES-t kapok. Második gyermekemet február végére várjuk. Tehát a két gyermek születése között nem mentem vissza dolgozni, munkaviszonyom azonban azóta is folyamatosan fennáll. 2004-ben az akkori minimálbérrel (53000 Ft)jöttem el, vagyis ez alapján kaptam a a különböző támogatásokat.
Szeretném megtudni, hogy ebben az esetben ugyanazt a GYED-et fogom-e kapni mint első gyermekem után, illetve hogy ebben az esetben is igényelhetek-e GYÁS-t, és hogy mikor kell lemondanom a GYES-ről, és megigényelnem ezeket a támogatásokat. Segítségét előre is köszönöm!
Szakértői válasz
Addig lehetsz gyesen, ameddig ketteskével el nem kezded a tgyást. 0 bérezett nappal a tgyás és a gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz, bár utóbbitól igen távol vagy még akkor is, ha közben a minimálbér jócskán emelkedett és annál kevesebb a Te béred sem lehet. Ha gondolod, még van kb 3 heted arra, hogy teljesen legálisan, mindössze némi matematikai ismeret felhasználásával 50%-kal növeljük a tgyásodat és a gyededet. A fizetős szolgáltatásom foglalkozik ilyesmivel.
Szakbarbár