Érdekes, mert ha a gyes mellett nem dolgoztál, és ez nem derül ki a kérdésből, de nem utaltál az ellenkezőjére, akkor ha gyesen is vagy, táppénz egyáltalán nem járna, mert a táppénzjogosultság 0 nap. Alapja valóban a minimálbér lenne, ha egyáltalán járna. Az ok, hogy a gyes melletti jogviszonyt külön kezelik és csak annyi napra jár táppénz, amennyit gyes mellett dolgozol és amíg ez nincs meg 180 bérezett nap, addig az alap a minimálbér. Ha a gyest átadod, akkor egyetlen jogviszonyod marad és az általános szabályok szerint a gyedhez beszámító átlagbér éled fel a táppénz alapjaként, ez a 400.000-es átlag, tehát lényegesen jobban jársz. Nagymamánál is ez az egyetlen hátrány, amivel számolni kell, hogy a gyes kezdete után ha 180 napon belül táppénzre megy, akkor az alap csak a minimálbér lesz. Nyugdíjnál nem származik hátránya belőle, ha most gyesre megy. Ott ez vagy nem számít egyáltalán semmit, ez akkor van, ha a teljes, nyugdíjba majd beszámító átlagához képest a gyes melletti időszakban jobban keres, vagy pont jól jár, ha most alacsony a bére, mert a gyes melletti munkát nem számítják bele az áltagba, ha ez kedvezőtlen az igénylőnek.