Ha gyeden vagy gyesen vagy, akkor felmondási tilalom véd, tehát ha arra pályázol, hogy el tudjanak küldeni, akkor egyik ellátást sem veheted igénybe addig a 30 napig, amíg papíron visszamész (szabadságot fognak rá kiadni) és még felmondási tilalom véd. Erre az időre - és ez maradhat utána egészen a tgyás kezdetéig - apuka vagy nagyszülő igényelhetné a gyest. szabadságmegváltás és végkielégítés nem számít bele a tgyás és a gyed alapjába, mert egyik sem alapja az egészségbiztosítási járuléknak, az átlagba pedig csak a járulékkötelesek tartoznak bele. a munkaviszony megszűnése után mindenképpen menjél el munkanélkülire, mert egy passzív tgyásba még lehet, hogy beleférsz (ha nem, akkor az teljesen ugrott), de utána gyeded már cask akkor lesz, ha biztosításba kerülsz, akkor meg már egyszerűbb és biztosabb tgyás előtt biztosításba kerülni. a járadék szintén nem számít bele az átlagba. a felmondási tilalomra elszámolt szabadság és a felmondási időre kapott bér, de - ha azóta annyira emelték volna a béredet, hogy ennek jelentősége lenne - legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz a következő tgyás és gyed alapja. bruttó 95.000-es átlagból nettó 66.000 körüli tgyás és 61.000 körüli gyed várható.
Szakbarbár