|
Kérdezz-felelek
Ha gyed vagy gyes után visszamész és előbbi esetben a szabadság mellett nem vagy gyesen (mert az felmondási tilalom lenne) akkor visszatérés után még 30 napig felmondási tilalom véd. Utána már felmondhatnak. A keresőképtelenség és a terhesség külön-külön is szintén felmondási tilalom. Ha táppénz alatt szűnik meg a munkaviszony, ami ugye csak közös megegyezéssel tud vagy úgy, hogy jogszerűen felmondanak és utána kerülsz táppénzre, akkor a biztosítás megszűnése után passzív jogon jár még 90 napig a táppénz, ez áprilistól ez valószínűleg már csak 45 nap. Gyesre 3 éves korig mindentől függetlenül bármikor, gyedre 2 éves korig egy aktuális biztosításból szintén bármikor vissza tudsz menni. Gyed mellett egyáltalán nem lehet dolgozni, gyes mellett 1 éves koron túl viszont korlátlanul. Ketteske előtt ha máshogy nem, munkanélküli járadék igényléssel biztosításba tudsz kerülni és akkor vele is jogosult leszel tgyásra és gyedre. Ezek alapja sok mindentől függ - van-e bérezett napod az irányadó időszakban, mikor igényled a járadékot - de leginkább attól, hogy akkor hogyan rendelkezik erről a jogszabály, nagyon korai most bármit is mondani.