Tisztelt Szakbarbár!
A következő problémával fordulok Önhöz. Jelenleg második gyermekemet várom (2007.01.07-re vagyok kiírva) és az utána járó TGYÁS, illetve GYED összegéről kérdezném. Az előzmények: 2000.09.01-tól 2005.12.08-ig folyamatos közalkalmazotti jogviszonyom volt (a határozott idejű, 4 éves szerződésem járt le). Közben 2005.05.09-én megszületett első gyermekem. Ezt követően 2005.10.23-ig kaptam a TGYÁS-t, ami napi bruttó 5387,89 Ft volt. Majd 2005.12.08-ig „aktív” GYED-et kaptam, utána elvileg passzívan, de a maximumot (nettó 64.312 Ft). (Kissé döbbenten olvastam, hogy adójóváírást is vehettem volna igénybe és akkor 9000 Ft-tal több lenne. Ezt meg se kérdezték tőlem idén.)
Mint ahogy írtam a második gyermekemet még az első GYED-ébe szülöm (20 hónap lesz köztük).
2004-ben bérjövedelmem 2.817.100 Ft, illetve önálló tevékenységből 128.880 Ft volt, összesen 2.945.980 Ft. 2005-ben összesen 2.256.131 Ft volt a jövedelmem (bérjövedelem: 2.068.931 Ft, más bérjövedelem 187.200 Ft). 2006-ban „csak” a GYED-et kaptam.
Kérdéseim:
1. A biztosítási időm megvan-e? Tudtommal igen, a munkaviszonyom 2005.12.08-án szűnt meg és a jogszabály szerint a TGYÁS, illetve a GYED időszaka is beleszámít. A volt munkahelyemen azt mondták, hogy mivel jelenleg nem vagyok biztosított, ezért nem jár a TGYÁS és a GYED se. Ha ez így van akkor mit kell tennem, hogy biztosítottá váljak? Be kell-e jelentkeznem esetleg munkanélkülire, szüneteltetni a GYED-et, passzívat lehet-e egyáltalán? Utána szüneteltetni a munkanélkülit és újra kérni a GYED-et?
2. Mi alapján számolják majd a TGYÁS-t? Én úgy tudtam, hogy a GYED előtti munkabérből, viszont egyik válaszában hasonló problémával Önhöz fordulónak azt írta, hogy mivel nincs aktív munkaviszonya, ezért a minimálbér alapján, vagy neki nem volt meg a 180 nap? Most akkor hogy is van ez, vagy esetleg január 1-től változik?
3. Az előző munkáltatóm kifizetőhely is volt, a papírokat hozzá nyújtottam be. Most is benyújthatom oda, vagy az OEP-hez kell?
4. Az első gyerek után leghamarabb az apuka mikortól igényelheti a GYES-t, már a második megszületésekor, vagy csak az első 2 éves korától kezdve?
Nagyon fontos lenne a válasza! Köszönettel:
Gyedet le kéne mondani, munkanélküli ellátást kellene igényelni, amit pár nap után lehet szüneteltetni és helyette jöhet a tgyás. Ha nem kerülsz biztosításba, nem leszel jogosult sem tgyásra, sem gyedre. Így igen, a járadék alapját képező átlagkereset, de legfeljebb a minimálbér kétszerese után, ami gyedből a maximálisat jelenti. A foglalkoztatói igazolást a munkaügyi központ fogja kitölteni, a tgyást és a gyedet a lakhely szerinti egészségbiztosítási pénztárnál tudod ezzel és a többi szükséges dokumentummal megigényelni. Egyszerre csak egy szülő egy gyerekkel egyféle ellátást vehet igénybe, úgyhogy apuka gyesét felejtsd el. Adójóváírás miatt ne aggódj, a bevallásban igénybeveheted mind a 108.000 Ft-ot egyszerre.