|
Kérdezz-felelek
Aki beteg gyermekét ápolja, az keresőképtelen és gyermekápolási táppénzre jogosult. Keresőképtelen dolgozónak szabadságot kiadni nem lehet, az a szabadság rendeltetésével ellentétes. A munkaszerződésedet közös megegyezéssel lehet módosítani, ha nem fogadod el az alacsonyabb pozíciót, akkor a munkáltató az, aki az eredeti feltételekkel nem tudja fenntartani a munkaviszony, ilyenkor neki kell felmondania felmondási idő és végkielégítés fizetése mellett.