Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
T. Szakértő!
Eddig az alábii munkaviszonyaim voltak az alábbi keresetekkel, határozott idejű munkaszerződésekkel:
2005.08.08-2005.08.30 50.250Ft/hó
2005.09.01-2005.11.30 50.250Ft/hó
2005.12.01-2006.02.05 50.250Ft/hó
2006.02.06-2006.03.01 112.000Ft/hó
2006.03.02-2006.05.30 munkanélküli
2006.10.01-2006.11.30 46.875Ft/hó
Most 2006.12.01-től passzív táppénzre megyek, s 2007.01.27-re vagyok kiírva első gyermekemme. A kérdésem az lenne, hogy kb. mennyi táppénzre, TGYS-re számíthatok, s mikortól érdemes TGYS-re mennem, valamint, hogy mennyi GYED-re számíthatok.Szóval röviden: mikor mit érdemes igényelnem, hogy a lehető legjobban járjak mármint anyagilag. Válszát türelmetlenül várom, mert eddig akár hová fordultam kérdéseimmel, senki sem tudott (vagy akart)igazán segíteni,s az idő szorít én pedig nem igazán értek ezekhez a dolgokhoz.Szívességét előre is köszönöm.
Ha a munkanélküli és az utolsó munkaviszony között nem csináltál semmit, akkor nettó 33.000 körüli - passzív - tgyásra és 30.000 körüli gyedre számíthatsz, utóbbira csak akkor, ha a gyed előtt megint biztosításba kerülsz, mert egyelőre ezt a 30.000-et is csak ezt feltételezve értsd. Ekkora összegeknél és ilyen kevéssel a szülés előtt nem lehet arról beszélni, hogy hogy jársz jól vagy hogy nem, ez ennyi. Jóljárásra az egyetlen lehetőséged, hogy kifizeted a munkáltatónak a dec. 31-ig történő meghosszabbítás minden költségét - egy akkora jutalom járulékait, amivel maximális gyeded lesz, ez kb. egy bruttó 200.000 Ft-os jutalmat jelent, a betegszabadságot járulékostul és a táppénz 1/3-ot 12.30-ig és 12.31-től igényelsz tgyást, így ez és a gyed is végig járna, csak passzív jogon. Vagy decemberre létesítesz egy munkaviszonyt bruttó 310.00 Ft-os bérrel, de akkor azt illik 12.30-ig végigjárulékolni, utána 12.31-től tgyás, ezzel még ugyanúgy maximális gyeded lesz.
Szakbarbár
2006. 12. 01. 12:13
Olvasói értékelés: nincs még értékelés