Kedves Szakbarbár!
Szeretném a segitségedet kérni.
2005 szept.6-án született a kisfiam, és most terveznénk még egy gyereket, de sajnos nem mindegy hogy mennyi pénzt fogok kapni, ezért inkább még csak kilátásba helyeztük.
Közalkalmazott vagyok, a GYÁS-t és a GyED-et már a 2006-os béremből számolták, mivel megvolt abban az évben ledolgozott 168 napom.
/ha jól emlékszem ennyinek kell lenni/
Viszont nekem 2006 márciusig havi + 20.000 forint jövedelmem volt másodállásból.
Leirom a március havi jövedelmem:
garantált ill:84.000
keresetkiegészités 20.000 /ez a másodállás,mert munkahelyen belül volt/
%-os munkahelyi potl. 50% 9450
távolléti dij 23.950
fix helyettesités 10.000 /ez járt végig/
20%-os délután potlék 6408
---------------------------------------
összes járandóság 153.809
tehát januártól márciusig ez volt a keresetem, ezután lejött belőle a kerestkiegészités
junius 28-ig dolgoztam utána táppénzen voltam a szülésig
Végülis kérdésem az lenne, hogy megéri-e visszamennem dolgozni, ledolgozni x időt és utána eljönni megint szülni, vagy inkább ne menjek, hanem szept-től letölteném a szabimat és utána táppénzre menni a szülésig.
Segitségedet előre is nagyon köszönöm, ne haragudj hogy ilyen hosszú lett, remélem mindent leirtam ami fontos.
Üdvözlettel:
ebben a kérdésben valami nagyon nem kerek az évszámok körül. a 20.000-ről is többet kellene tudni, mert más a másodállás és más a keresetkiegészítés.