A tgyás és a gyed alapja az irányadó időszakban 0 bérezett nap esetén az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Jövőre a minimálbér kétszereséből számított tgyás kb. nettó 85.000, gyed 76.000. Ha egyszerre több ellátásra vagy jogosult, akkor választhatsz, hogy melyiket veszed igénybe. Jövőre a tgyás és a gyed bruttóban ugyanannyi lesz, mert a maximális gyed alapja is a minimálbér kétszerese, azért érdemesebb inkább a tgyást kérni, mert abból nem vonnak 8,5% nyugdíjjárulékot, ezenkívül ha szülési szabadságon vagy, akkor arra megint jár a szabadság, míg a gyed 1. éve után a hátralévő gyedes időszakra - ha ezen a jogcímen vagy távol - nem jár. Ha elmennél táppénzre, a továbbiak veszélyeztetése nélkül annyi lenne a táppénzed, mint a tgyásod volt.