Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
2002 óta van folyamatosan munkaviszonyom, közalkalmazottként dolgozom, határozatlan idejű szerződéssel, az évek alatt folyamatosan magasabb bérkategóriájú kinevezésekkel.
Legutóbb átsoroltak a bruttó 130.500 ft alapilletménybe, plusz étkezési utalvány.
A legutóbbi átsorolást 2006 elején kaptam meg, jelenleg okt. 2-tól táppénzen vagyok, mert állapotos lettem,és nem szeretnék a terhességem alatt dolgozni.
A szülés várható ideje 2007. júl.
Érdeklődni szeretnék, hogy a szülés után megigényelhető gyedet mi alapján fogják kiszámolni, beleszámíte a durván 9 hónapnyi táppénzes időszakom is, vagy nem? Kb. mennyi gyedre számíthatok?
Köszönöm válaszát,
Üdv.
A tgyás alapja a 2006-os átlag lesz, a gyedé attól függően a 2006-os átlag, vagy - ha már egyáltalán nem dolgozol szülésig - a gyed 1. napján érvényes szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese, hogy az mikor kezdődik, nagyon a határon vagy, kétesélyes. Ha még az is 2007-ben, akkor előbbi, ha 2008-ban, akkor utóbbi. A táppénz nem számít bele az átlagba, amikor ezt számítják, akkor sem a számlálóban nincs benne a táppénz összege, sem pedig a nevezőben a táppénzes napok száma. 130.500 Ft-os átlagból nettó 83.000 körüli tgyás várható - 0. vagy 13. havi illetményt ebbe most nem számoltam bele. A gyed összegéről a bizonytalansági tényező miatt inkább csak annyit mondok, hogy az várhatóan nem lesz kevesebb 75.000 Ft-nál.
Szakbarbár
2006. 11. 02. 10:29
Olvasói értékelés: nincs még értékelés