|
Kérdezz-felelek
Ha az orvos a terv szerint kiír keresőképesnek, szabadságon vagy majd megint felvesz keresőképtelen állományba és a munkáltató kiadja akkor a szabadságodat, amikor kéred - azt ugyanis csak a közhiedelem szerint vesszük ki, az Mt. szerint a munkáltató rendelkezik a 3/4-ével és akkor adja ki, amikor ő akarja - ebben az esetben a dolognak nincs akadálya, de az orvosnál nem leszel népszerű a sok papírmunka miatt, amit okozol neki. Hétvégén akár dolgozol, akár szabin vagy, akár táppénzen, ketyeg a biztosításod, mert azt a munaviszony alapozza meg, az pedig folyamatosan fenáll. Ünnapnapon vagy keresőképes vagy és fizetett ünnepet számfejtenek, vagy keresőképtelen vagy és táppénzt, tehát ez is azon múlik, hogy az orvos hogyan, mettől meddig igazolja a keresőképtelenséget.