Gyes melletti munkánál amíg nincs 180 nap ilyen felállásban, addig a táppénz alapja csak a minimálbér és csak annyi napra jár, amennyit dolgoztál gyes mellett. Ha a nagymama igényli a gyest - te lemondod, ő pedig a lakóhely szerinti MÁK Családtámogatási Irodánál megigényli - , akkor az általános szabályok szerint jár a gyermekápolási táppénz, viszont akkor nincs felmondási védelmed.