Megnézhetem az a "hivatalos levelet"? Mert szerintem bőven elég lett volna 2006.04.30-ával megszüntetni. 2005.11.22. után (ez csak véletlen, hogy pont a szülinappal esik egybe) nem lehetett új megállapodást kötni, de a régiek megmaradtak eddig. Nincs jelentősége, mert az előzetes biztosításod így is megvan, a folyamatosságod is megmaradt, csak nem értem. Akár pár héttel tgyásigénylés előtt is elég biztosításba kerülni, hogy ezzel a másik jogosultsági feltétellel is rendelkezz, összegnek kicsivel a minimálbér kétszerese fölöttit javaslok, de ha szebb (kevésbé szemet szúró) és olcsóbb megoldást akarsz, akkor inkább javaslom a fizetős szolgáltatásomat.