Olvasói kérdés
Tisztelt Szakerto!
A kerdesem a kovetkezo:
Jelenleg 13 honapos kisfiammal vagyok GYED-en. A kovetkezo
gyermekemmel mar varandos vagyok, akit jovo aprilisra varok.
Mivel mar van ra torveny azon torom a fejem, hogy kiveszem a
munkahelyemtol tavol toltott 1,5 ev alatt felhalmozodott
fizetett szabadnapjaimat - ujra aktiv dolgozokent
visszakerulve, majd mielott lejarna ujbol visszakernem magam
a munkaltatomnal gyed-re. Veszelyeztetett terhes vagyok,
fizikalisan a munkat nem all modomban felvenni.
Mennyiben erne meg szamomra ez anyagilag, illetve rejthet
veszelyt jogilag, egzisztencialisan?
Mihamarabbi valaszukat elore is nagyon koszonom.
Szakértői válasz
Ha a szabadságra többet kapsz, mint a gyed, és ez valószínűleg így van, akkor a különbözettel jól jársz. A következő tgyást és gyedet nem befolyásolja, mert teljesen mindegy, hogy szabadság esetén a pár heti átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese az alap ezekhez, vagy 0 bérezett nappal a szerződés szerinti bér (amivel a szabit is elszámolják), de legfeljebb a minimálbér kétszerese.
Szakbarbár