Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
Már kb. egy éve folyamatosan olvasom az Önhöz címzett kérdéseket és válaszokat, így a válaszokból sok kérdés számomra is tisztázódott.( Ezt köszönettel veszem ). Egy-két kérdés azonban még mindig felmerült amit szeretnék tisztázni. Először is ha két gyerek egymás után születik,és nem tudok visszamenni dolgozni, akkor úgy olvastam, hogy 180 bérezett nap kell meglegyen ahhoz, hogy a THGY magasabb legyen mint a minimál bér kétszerese. Ebbe a 180 bérezett napba mi számíthet bele. Elképzelhető az, hogy kiveszem a 1,5 évre-re járó 33 nap szabadságot, az naptári napokban számítva kb. 1,5 hónap, aztán dolgoznék 1,5 hónapot, majd elmegyek táppénzre. Végül is a kérdés az hogy így a táppénz bele számít-e illetve hogyan lehet összehozni ezt a 180 napot?
Abban az esetben, ha két gyerek között kiveszem a felhalmozódott szabadságot, majd táppénzre megyek megigényelhető -e a táppénz mellett a GYES -is?
Válaszodat előre is köszönöm!
Szakértői válasz
Igen, korlátlan tgyáshoz legalább 180 bérezett nap kell ketteske előtt, ebbe a ledolgozott időn túl a szabadság és egy táppénz előtti betegszabadság számít bele, naptári napokban, a táppénz nem. Táppénz és gyes elméletileg megy együtt, gyakorlatilag viszont nem ajánlom, mert ha együtt kéred, akkor csak annyi időre jár a táppénz, amennyi gyes melletti bérezett napod volt és alapja csak a minimálbér. Ha átadod a gyest, akkor az általános szabályok szerint állapítják meg a táppénzt, vagyis akár 1 évre is jár és szerencsés esetben a gyed előtti átlagkereset az alapja.
Szakbarbár