|
Kérdezz-felelek
A jogosultsági feltételekkel - előző 2 évben 180 nap biztosítás, aktális biztosítás - a fennálló munkaviszony miatt tényleges munka nélkül is rendelkezel, ezért járni fog a tgyás és a gyed. Ha a gyes alatt szülsz, akkor 0 bérezett nappal a tgyás és a gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha gyes után,akkor szabiból, betegszabiból lesz valamennyi bérezett napod, ennek, de legfeljebb a minimálbér kétszeresének a 70%-a lesz a tgyás és a gyed.