0 bérezett nappal a tgyás és a gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Magasabb gyeded akkor lesz, ha addig emelik a béredet, vagy ha majd ha aktuális lesz, akkor igénybe veszed a fizetős szolgáltatásomat, ami egy kis matekkorrepetálással megmutatja, hogy hogyan lehet 78.000-ből mindenféle illegális trükk nélkül naptártól függen 30-50%-kal magasabb átlagot kihozni. Ha késne a kistesó és gyed után születne, eszedbe ne jusson gyes helyett táppénzre menni, mert az előtte lévő 80%-os betegszabival, ami még beszámít az átlagba, 2 évre hazavágnád az ellátásokat.
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Olvasói kérdés
Kedves Tb szakértő! Azzal a Kérdéssel fordulok önhöz, hogy mi alapján fogják nekem elszámolni a gyedet? 2006.04.03.-án született meg a kislányom.2007.telére tervezzük a következő gyermeket.A szülés előtt 5év folyamatos munka viszonyom volt, 2005.09.02-től táppénzen voltam a kislányom megszületéséig.A munkaviszonyom továbbra is létezik. A bruttó bérem:78000.ft-volt és most ezután kapom az ellátást is.A táppénz előtt az alapbérem 59000ft volt. Ez alapján vagy az akkor aktuális minimálbér szerint fogják nekem kiszámolni? Jogosult lehetek-e a legmagassabb összegű Gyed-re? Ha igen hogyan? Válaszát előre is köszönöm. Tisztelettel:
Szakértői válasz
Kérdeznél a szakértőtől?
Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.
Kérdés a szakértőnek
Kérdésedet rögzítettük. Köszönjük!
Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.