|
Kérdezz-felelek
Első gyermekünkkel jelenleg gyesen vagyok, kisfiunk április 15-én volt kétéves. Biztosítási jogviszonyom folytonos, a maximális gyedet kaptam. (210.000 bruttó bér) Ismét kisbabát várunk, aki várhatóan 2013. januárban fog megszületni a gyes ideje alatt.
Szeretném tisztán látni helyzetemet, ezért kérem segítségét.
Az irányadó időszak a gyed szempontjából ha jól tudom 2012. jan.1 - 2013….(gyed igénylést megelőző nap)
Ebben az időszakban lenne 3,5 hónap gyed az első babával +168 nap tgyás a második babával, viszont lenne közben kb 9-10 hónap gyes is, így nem tudom hogy a korábbi ellátás maradna-e vagy pedig minimálbér alapján számolnak.
Kérem segítsen értelmezi a „kedvezmény-szabályt”, mert nem egyértelmű számomra és a neten is többféle magyarázattal találkoztam:
- Elsősorban azt nézik az irányadó időszak alatt, hogy van-e legalább 180 méltányolható nap (tgyás,gyed,táppénz) és ekkor a korábbi ellátás marad (mindegy hogy közben mennyi gyes volt),
- vagy pedig elsősorban azt nézik az irányadó időszak alatt, hogy volt-e 180 vagy több nem méltányolható nap (gyes) és emiatt minimálbérből számolnak (hiszen emiatt (is) nincs meg az irányadó időszak alatt a 180 bérezett nap).
Van-e ennek a jogszabálynak egy egységes értelmezése vagy magyarázata amire hivatkozni lehet a munkáltatónál eltérő vélemény esetén?
Köszönöm előre is megtisztelő válaszát.
Üdvözlettel
Bernadett
Ha a kifizetőhely nem jól állapítja meg az ellátást, akkor az egészségbiztosítási pénztár kifizetőhelyeket ellenőrző osztályához lehet fordulni, ők segítenek.