|
|
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! a következő lenne a kerdesem: 1999.ápr.20.-2005.jan.3ig volt munkaviszonyom folyamatosan, 2005. jan. 4-19. között megbizási szerződéssel dolgoztam, majd 2005. jan.20-tól folyamatos munkaviszonyban vagyok jelenleg brutto 460ezer fizetessel. egyeske 2005. okt. 30-an szuletett (2005. okt. 24-29 kozott kiirattam magam betegszabira). A tgyast 2005. okt.30-2006.apr.15 kozott kaptam. Jelenleg gyeden vagyok. Ketteske valoszinuleg 2007. febr. 17-en szuletik. Kerdes: ketteskere meg ervenyes a ket ev alatti 180 nap biztositottsag, ami meg lenne (2005. februar 17-oktober 29. kozott), vagy naptari evet kell figyelembe venni az elbiralaskor?
Valaszat elore is koszonom!
A 2 éven belüli 180 napi előzetes biztosítás, ami a jogosultsági feltétel, az bőven megvan, 2 éven belül 2 éved van. A 180 bérezett napod viszont, ami ahhoz kellene, hogy minimálbér kétszeresénél több után kapjál tgyást, az nincs meg, abból kereken 0 van, tudnál valamennyit produkálni, de 180-at semmiképp, úgyhogy erre nem is érdemes hajtani. A következő tgyásod és gyeded alapja a minimálbér kétszerese lesz, ez gyedből azt jelenti, hogy a maximális, ezzel nem lehet semmit sem kezdeni, addig viszont elmehetnél táppénzre, mert annak a 2005-ös bér lenne az alapja, tehát többszöröse lenne a mostani gyednek.
Szakbarbár
2006. 06. 28. 16:20
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}
