Olvasói kérdés
Kedves Szakértő!
Segítségét szeretném kérni!
határozatlan időre kinevezett tanár vagyok, jelenleg 23 hetes terhes. Előreláthatólag október elején fogok szülni.
2006-ban januárt és februárt dolgoztam végig (nem teljesen, lehet, hogy egy-két nap táppénz volt, ha szükséges, meg tudom pontosan kérdezni a munkahelyemen) márciustól táppénzen vagyok. A szülési szabadságot (TGYÁS?)kb. október elejétől veszem igénybe, az kb. három hónap nem táppénzes állományt jelent még 2006-ban.
Fizetésem bruttó 125 500 Ft., amivel ha jól tudom, jogosult vagyok a maximum GYED-re, ha 2006-ban megvan a 180 nap munkanapom, tehát 180 nem táppénzen eltöltött nap.
Kérdésem az lenne, megszakítsam-e a nyári hónapokra-július-augusztus- a táppénzt, és kérjek szabadságot, hogy 2007-ben, mikor lejár a TGYÁS és a GYED-emet megállapítják 2006 alapján, ne a táppénzes napok legyenek túlsúlyban, és meglegyen a 180 munkanapom.
Vagy nem jól tudom, és a GYED-et a 2006-os táppénztől függetlenül a brutto fizetésem alapján számolják?
Segítségét előre is köszönöm, elnézést ha pontatlan voltam a fogalmazást illetően!
Szakértői válasz
A maximális gyedhez nem kell 180 bérezett nap, akár 1 napi, minimálbér kétszeresének a 30-ad részét elérő jövedelem is elég hozzá (vagy ha ő ketteske lenne és a gyedbe, gyesbe szülnél egy magas bérrel, 0 bérezett nappal). Kellene hozzá viszont egy magasabb bér, mert a 125.500-ból már idén sem lenne maximális gyed, mert a 80%-os betegszabi minimálbér kétszerese alá viszi, de a Te gyeded 2007-ben indul, amikor 131.000 kell (akárhány napban) a maximális gyedhez. A táppénz és a többi ellátás egyébként nem számít bele egy következőnek az alapjába, egyedül a táppénz előtti betegszabi, ami beszámít, mert az még járulékköteles.
Szakbarbár