Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt TB Szakértő!
A következő ügyben kérem tanácsát: 2004. augusztus 17-én született az első gyermekem és 2005. augusztus 31-én szűnt meg a határozott időre szóló munkaviszonyom (3 év), tehát így azóta ”passzív GYED”-en vagyok. Kérdésem a 2. gyermekre irányul, aki várhatóan 2007. febr. elején fog születni. Úgy számolom, hogy a 180 nap előzetes biztosítással nem lehet gond, csak azzal, hogy jelenleg nincs aktuális biztosításom. Olvasgatva a válaszait a következőre jutottam: munkanélküli járadékot kellene igényelnem, de mikor? Augusztusban, amikor a GYED-GYES átmenet van, vagy a terhesség 8. hónapjában és onnan menni TGYÁS-ra 28 nappal a szülés előtt? Hogyan működik ez a dolog a gyakorlatban? Válaszát előre is köszönöm!
Üdvözlettel:
Igen, járadékot kellene igényelni, mert ezzel biztosításba kerülsz és így a másik jogosultsági feltétellel is rendelkezni fogsz. Legcélszerűbb talán gyed után beiktatni a járadékot, mert így nem kell összevissza igényelni meg lemondani az ellátásokat, így még azt is el lehet játszani, hogy Te munkanélkülin vagy, a párod meg gyesen, azt ő is igényelheti teljes munkaidő mellett is. A járadék bőven kitartana a -28. napig, amikortól lehet szüneteltetni és megigényelni a tgyást.
Szakbarbár
2006. 06. 15. 09:57
Olvasói értékelés: nincs még értékelés