Kedves Szakbarbár! Nagy a problémám, és a segítségedet kérem! Jelenleg 5 hetes terhes vagyok, kb. jövő februárban szülök. Már kiderült a terhességem, mikor a munkáltatóm közölte, hogy kirak mindenkit. erre gyorsan tájékoztattam, hogy terhes vagyok, tehát felmondási tilalom alatt állok. Mi a jobb, ha megegyezem valahogy vele, hogy decemberig tartsuk meg a bejelentett 100.000 Ft bruttómat, és ezért valamennyi munkát elvégzek. Vagy menjek el amint lehet táppénzre? Tavaly 5 hónapig 60.000, utána 100.000 volt a bejelentettem. Így kb. 40.000 Ft táppénzre számíthatok. De ha most elmegyek táppénzre, akkor a jövőre megállapított tgyásom és gyedem alapja ez a 600.000 Ft ( 6x 100.000 Ft) + 240.000 ( 6x 40.000 Ft) lesz= 840.000 x 0,7 = 588.000 Ft :12 = havi 49.000 Ft. Ezt így számolják? Van más megoldás ? Kérlek, ha tudsz, írj! Üdv: