Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Ketteskével vagyok várandós és a segítségedet szeretném kérni.
Röviden a tényállás: szülés előtt 2,5 évig tanítottam közalkalmazottként, tanéves szerződésekkel 2003. jún. 30-ig (átlag 120e bruttóért). Utána passzív táppénz következett nov. 15-ig, majd 1,5 hó megint közalkalmazotti viszony dec. 28-ig (bruttó 83e-ért), majd ismét passzív táppénz a szülés előtti 2 hétig, amikor munkanélküli járadékot igényeltem. 2004. márc. 19-én megszületett a fiam a járadékot szüneteltettem. Így kaptam Tgyást ill. Gyedet (átlag nettó 70e-72e-ret) ez év márc. 19-ig. Maradt 4 hó munkanélkülire való jogosultság. Jelenleg Gyesen vagyok és 7 hetes várandós ketteskével. 2007. jan. közepén lesz valszeg a nagy találkozás.
Kérdéseim a köv. lennének:
1. Marad minden így és gyes alatt szülök, akkor mennyi lenne a Tgyásom ill. a Gyedem összege?
2. Igénybe veszem a maradék 4 hó munkanélkülit és akkor mennyit kapnék ill mikor lenne érdemes kérnem? Ez éven vagy a szülés előtti 4 hónapban?
3. Fantáziáltam egy 3. variációt és nem tudom életképes-e, ne nevess ki ha nagy hülyeség. Felvenne 1 egyéni vállalkozó (megoldható) és 1-2 héten belül elmennék aktív táppénzre (az orvosom végig tudna tartani szülésig) és így szülnék. A vállalkozónak lenne vmilyen fizetési kötelezettsége az 1-2 hetin kívül, amit persze én fizetnék ki (magyarán neki kellene-e a táppénzt v. 1 részét fizetni v. az állam adja)? Ja, és milyen bérről és milyen (határozott v. határozatlan) munkaszerződést kellene kötni, hogy én jól járjak?
Vagy így teljesen kiütöm a magasabb összegű Tgyásra, Gyedre való jogosultságomat?
A cél az lenne, hogy a gyes ideje alatt is több lenne a jövedelmem (ha megoldható), de ne a későbbi Thgy ill. Gyed kárára.
Válaszodat előre is köszönöm. Üdvözlettel:
Ez az előző levelem volt, amire még nem kaptam választ, viszont kiegészíteném egy 4. variációval is. Felajánlottak 1 munkát határozott időre, 6 hónapra. Nagyjából a szülésig tudnék dolgozni, de csak bruttó 74e Ft-ért. Így lenne 180 nap biztosítási időm, de gondolom ez alapján kapnám az ellátásokat. Ebből milyen tgyás ill. Gyed várható? Tornázható-e magasabbra? Válaszod nagyon sürgős lenne, mivel hétfőn már választ kellene adnom a munkára. Előre is köszönöm. Üdvözlettel :
1. A tgyás és a gyed alapja annyi, de legfeljebb a minimálbér kétszerese, amennyi a járadékhoz beszámító átlagkereset. Erről kaptál egy számítást a határozat mellé. 2. A munkanélküli nem számít bele, csak szülésig van különbség, ha munknaélkülire mész, mert akkor ennyivel több lesz a családi kasszában, mivel akkor apuka elmehet gyesre. Arra azért vigyázz, hogy a tgyás kezdetén még legyen mit szüneteltetni, tehát az egészet ne vedd igénybe. 3. Az elképzelés teljesen jó. A bér annyi legyen, hogy a 80%-os betegszabit is bekalkulálva a naptári napi bruttó 4.500 Ft-ot elérje az átlag. A táppénz 1/3-dal kell még számolni a bejelentés költségén túl. A táppénzt a gyed előtti átlagkereset után állapítanák meg, a bruttónak az 1/3-a terhelné a munkáltatót. Emellett is lehet apuka gyesen. Hogy Te legyél gyesen, azt nem javaslom, mert táppénz és gyes megy együtt, de elég kedvezőtlenül. 4. Ha 74.000-rel lesz tényleges jövedelmed, akkor lényegesen lerontod a tgyást és a gyedet, úgyhogy ezzel nem jársz jól. Ha mégis nagyon akarnál dolgozni, mert most jól jönne a pénz, akkor elméletileg fel lehet ezt még tornászni a vége felé, viszonylag minimális befektetésből, de ez már fizetős kategória.
Szakbarbár
2006. 06. 13. 14:52
Olvasói értékelés: nincs még értékelés