Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!

Szeretném a segítségét kérni az alábbi helyzetben. Jelenleg itthon vagyok GYES-en a kislányommal, aki január 19-én tölti be a 3. évet, és most vagyok 9 hetes várandós a tesóval. A főállásomba nem vesznek vissza most, mert ha megszületik a pici, akkor újra kereshetnének helyettest, így most nem küldenék el, aki helyettem van. A kislányom után kaptam TGYAS-t, és GYED-et is, illetve 2011.02.01-2011.08.13-ig GYES mellett dolgoztam 6 órában egy másik helyen bruttó 80.000 Ft-ért, a szülés előtti szerződéses pénzem bruttó 125.000 Ft volt. Mit ajánlana nekem, mit csináljak, hogy kapjak normális TGYAS-t, és GYED-et a 2. baba után is? Januárban, ha a kislányom betölti a 3-at kivehetem a szabadságomat? Jól tudom, hogy mivel várandós vagyok nem mondhatnak fel? Táppénzre kiírathatom magam a szabadság lejárta után? Előre is köszönöm válaszát! Tisztelettel, N.Szilvi
Szakértői válasz
Ezt most hadd passzoljam, mert nem vagyok teljesen biztos benne, hogy az a másik jogviszony mennyire számít bele az eredetiből megállapított ellátások alapjába.

Az viszont biztos, hogy a táppénz nem befolyásol semmit, ha figyelsz rá, hogy a veszélyeztetett terhesség 9-es kódja legyen a táppénzes papíron és az is egyértelmű, hogy a terhesség, a gyes és a keresőképtelenség külön-külön is felmondási tilalom, tehát egyszerre legalább 2 ok miatt vagy védett.
Szakbarbár2011. 11. 30. 22:28Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.