Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
Jeleneg Gyeden vagyok az 1 éves kisfiammal. A Gyed összege-hála a minimálbéres világnak-25800 Ft. Szeretnénk még egy babát, ehhez kapcsolódik a kérdés:el kell-e mennem dolgozni a ketteske születése előtt-ha igen milyen bejelentéssel, mennyi időre- vagy van más megoldás is ahhoz, hogy olyan 60-65 ezer Ft-ra feltornázzuk a havi juttatást.Minden megoldás érdekel(munkanélküli variáció stb.)
Mikor lehet munkanélkülire menni, csak ha a munkáltató mond fel, vagy közös megegyezéses alapon is lehet?
Jelenleg fizetés nélküli szabin vagyok, végig biztosítva voltam, 6 éve vagyok a cégnél.
Válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel:
Szakértői válasz
Munkanélküli járadékra bármilyen jogcímen történő megszűnésnél jogosult vagy, de ha Te mondasz fel vagy a munkáltató Neked rendkívülivel, akkor 3 hónap várakozási idő van, addig nincs pénz. Ebből elég egyszerűen lehet akár maximális gyedet is csinálni, olyan egyszerűen, hogy nem is érdemes ennyivel előtte beszélni róla, mert akár az utolsó trimeszterben is gyönyörűen lehet így alakítani a dolgokat. De akkor ahhoz konkrétumok kellenek, akkor bér, szülés várható ideje, úgyhogy akkor kellene rá visszatérni, ha aktuális a dolog.
Szakbarbár