Olvasói kérdés
Jelenleg 22 hetes terhes vagyok, szeptemberre várom első gyermekemet. 2001. március 1. óta folyamatos munkaviszonyban állok, azonban a határozott idejű szerződésem 2006.06.30-án lejár. Arra gondoltam, hogy ezután passzív táppénzen leszek a szülésig, a tgyás lejárta után pedig munkanélküli ellátást igényelek, azt szüneteltetve pedig gyedet. Mert ha jól tudom, akkor ez így lehetséges. Másik kérdésem pedig, hogy mivel a gyedet a 2006-os bérem után számolják, mennyi gyedre számíthatok, ha csak 06.30-ig lesz tényleges jövedelmem, ami pedig mindösszesen 422.300.- bruttó, ehhez volt még 10.000.- jutalom, 100.000.- forint 13. havi fizetés (2005.01.01-08.22.időszakra)amit 2006. 02. hóban kaptam meg, valamint időarányosan a hat hónapra 36750.- 13. havi fizetés (2006.01.01-06.30.). Ha esetleg a gyed, vagy a gyes alatt még egy gyermekem születne, akkor mi alapján és milyen összegű ellátásra számíthatok? Válaszát köszönöm!
Szakértői válasz
Amit elgondoltál, az teljesen jó, ugyanezt javasoltam volna én is. A 6 havi átlagodat 90.000-re számolom, ebből nettó 58.000 körüli gyed várható. Ha a járadék szüneteltetése alatt kapott gyedbe, gyesbe szülsz bele, akkor ketteskével is jár a tgyás és a gyed, alapja 2007-ben a 2006-os bér, 2008-tól a járadék alapját képező átlagkereset.
Szakbarbár