Olvasói kérdés
Tisztelt Cím! Én 52 éves vagyok, még sosem voltam ilyen helyzetben.Felmondtak, mert a cég tönkre ment. 34 éve dolgozom, jelenlegi munkahelyemen 16 éve. Már aláírtam a felmondást,de az elmaradt fizetéseket és a végkielégítést még nem kaptam meg. Május 3-án jár le a felmondási időm. Kérdéseim: Hogyan juthatok hozzá az elmaradott fizetéseimhez és a végkielégítéshez. A cég Rt. Azt tanácsolták, hogy a felmondási idő lejárta után menjek passzív betegállományba. Mit jelent ez, jó ez nekem? Válaszát nagyon szépen köszönöm.
Szakértői válasz
Az összes járandóság az utolsó munkában töltött napon esedékes. Ha nem fizetik ki, munkaügyi bírósághoz kell fordulni. A passzív táppénz, ami maximum 90 nap lehet, azért jó, mert több, mint a munkanélküli és ha emiatt a munkanélküli később kezdődik, akkor tovább is tart. Az összege is több, mert a táppénz az előző évi bér 70%-a, korlátlanul, míg az álláskeresési támogatás maximum napi bruttó 2.500 Ft maximum 91 napig, utána pedig kétszer ennyi ideig feleennyi.
Szakbarbár