Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár! 2005. november 19.-én lejárt a gyesem, és a munkáltatóm sajnos nem vett vissza állományba.Szabadságok kivételével és a felmondási idővel a munkaviszonyom 2006.március 17.-én szűnt meg.Március 20.-ától elmentem passzív betegállományba, mert nem találtam még magamnak megfelelő állást. Az lenne a kérdésem, hogy mennyi táppénz illet meg, illetve, hogy jobban jártam volna e, hogyha egyből az álláskeresési járadékot veszem igénybe, ami nem tudom, hogy mennyi, így, hogy gyesen voltam előtte? Előre is köszönöm válaszát.
Szakértői válasz

A táppénz alapja a minimálbér lesz, mert nincs 180 bérezett nap és nem olyasmi (táppénz, tgyás, gyed) miatt, amit méltányolna az Ebtv. Hosszú távon jó ez így, hogy passzív táppénz aztán álláskeresési járadék, mert táppénz után a másikat még mindig igénybe tudod venni, vagyis összességében ennyivel több időd van, hogy úgy keress munkát, hogy közben van egy kis jövedelmed.

Szakbarbár2006. 04. 06. 11:38Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.