Olvasói kérdés
Kedves Szakértő!
bruttó 350eft bérrel 2003 márc-2006 márc között maximális juttatású tgyás, gyed, gyesen voltam. Jelenleg kivettem az összes bennlévő szabim és azt töltöm, amint rájöttem, hogy megint gyereket várok. Mit tegyek? Nem szívesen mennék vissza dolgozni (az előző terhességem is veszélyeztett volt) de ha beleszámít a szülés utáni juttatásaimba, akkor mennyi napot töltsek ben, vagy mehetek egyből a szabiról táppénzre végig?? sos várom válaszát, köszönöm
Szakértői válasz
180 bérezett napot kellene összeszedni ahhoz, hogy ne a minimálbér kétszerese, hanem a tényleges magas jövedelmed után kapjál tgyást. Ezt naptári napban mérik, szabi, betegszabi, ünnep beleszámít, táppénz nem. Ha ez nem sikerül, akkor legalább június 2-3. hetéig ki kellene húzni szabin ahhoz, hogy az ezt követően kezdődő betegállománynál a táppénzednek ne a minimálbér, hanem a gyed előtti átlagkereset legyen az alapja. Minimálbér kétszereséből számított idei tgyás nettó 81.000 Ft körül van, gyed nagyjából 73.000, minimálbér utáni táppénz kb. 44.000. Minden adójóváírás figyelembevételével ennyi.
Szakbarbár