|
Kérdezz-felelek
Ha van még munkaviszonyod, akkor egyetlen napot sem kell dolgoznod, mert az előzetes biztosításod (ami nem keverendő a bérezett napokkal) bőven megvan, és akár a tgyás, akár a gyed alatt szülsz, 0 bérezett nappal az ellátások alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Mivel a minimálbér kétszereséből számított gyed a maximálisat jelenti, ezért csak tgyában van különbség 180 bérezett nap megléte vagy meg nem léte esetén.