Kedves szakértő! Azt szeretném kérdezni,hogy meg tudnád-e nekem mondani,hogy ha visszamegyek gyedről kb. hány nap szabim lesz. 76-os vagyok.2003márc.-tól aug.-ig tgyás,utána 2005márc.-ig gyed.Gyed lejárta előtt 1héttel megszületett a tesó.Vele 2005márc.-tól tgyás,aug.-tól 2007márc.ig gyed lesz. M.helyem szerint 2003-as évről 7napom maradt(gyerek utáni 2nap nincs benne,mert most tudtam meg,hogy azt meg kellett volna igényelni),2004-re 14napot írtak. A gyerekek utáni pótszabi ugye jár a gyed alatt is?Az 1.gyerek után így visszamenőleg megigényelhetem,hogy gyeden voltam? Megkérdeztem én a m.helyemen ezeket,de ott nem segítőkészek igazán+nincsenek a helyzet magaslatán.Levélben érdeklődtem,h Hány nap szabim van eddig felhalmozódva(a gyerekek utáni holvan a bérlapról stb) Erre küldtek egy lapot,h igényeljem meg,mert csak úgy jár és a 2006-os évre nem jár,mert Gyed alatt fizetetlen szabi van és arra nem jár. Szerintem augusztusig jár,nem? Még azt szeretném kérdezni,h szerinted mikor mondjak fel,mert ha lejár a gyed vissza kell mennem dolgozni,de oda nem akarok ill. nem is tudnék,mert másik városban van és több műszakos,ezt a gyerekek miatt nem tudom vállalni. Arra gondoltam,h márc.-ban felmondok,kifizetik a szabit és megyek az új helyre. Azt is hallottam,hogy ha nem mondok fel és úgy akarok elmenni a gyes mellett dolgozni,akkor a m.helynek engedélyezni kell ,hogy ott dolgozhassak.Ez csak formaság vagy általában hozzájárul a munkáltató? Előre is köszi a választ!