Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Keves Szakértő! Kérdése, hogy ha év közben kezdtem el dolgozni egy cégnél (márciusban), és szülni fogok novemberben, akkor ő kiadhatja-e már júniusban az egész éves szabadságom? Vagyis időarányosan, mivel márciustól dolgozok, de annak tudatában, hogy én már nem fogok dolgozni év végéig, kiadhatja az egész évre járót előre? (Ő benne lenne). Köszönettel.
Szakértői válasz

Szabadság év végéig jár, mert év végéig csak munka (táppénz) és tgyás lesz, ezekre pedig jár. Ezen belül tetszőlegesen, akár gyorsan az egészet is fel lehet használni. A 3/4-ével a munkáltató rendelkezik, akkor adja ki, amikor akarja, Te a maradék 1/4-et pedig szintén kérheted bármikorra, ha mindkettőtöknek jobb úgy, hogy az egész 2006-ost elfogyasztod szülés előtt, akkor tegyétek így.

Szakbarbár2006. 03. 27. 10:47Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.