Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Segítségedet szeretném kérni a következőben.
2002-óta folyamtos munkaviszonyom van, minimálbérrel bejelentve.Gyermeket várok 2006 március végére vagyok kiírva.2005.okt.23-óta betegállományban vagyok.(a cég nem kifizetőhely.)Nem igazán tudok azon kiigazodni, hogy mit válasszak (gyed, gyes stb.)
Az sem igazán tudom, hogy a szülésiszabadságot mindenféleképpen ki kell-e venni, mert ahogy tudom az is úgyanúgy 70%
mint mondjuk a gyed, tehát több pénzt nem kapnék semmiképp.
Ebben kérném a segítségedet, és abban is ha lehet, hogy a tp-t, hogy számolják, mert elég változó amit kapok pl.01.15-02.05-ig 25204Ft szóval nem nagyon értem miért ilyen kevés.
Előre is köszöneö a válaszod.
Szakértői válasz
A táppénzednek a 2004-es bér az alapja, mert 2005-ben kezdődött és 2004-ben volt legalább 180 bérezett napod. 2004-es minimálbérből 1 napi táppénz kb. 1.200 Ft, mindig annyit fizetnek, amennyi igazolást leadtál. A tgyásnak és a gyednek már a 2005-ös bér lesz az alapja, az átlagot cask a táppénz kezdetéig számolják, a táppénz már nem számít bele. 2005-ös minimálbérből 40.000 körüli tgyás és 36.000 körüli gyed várható. Ha korábban kaptál volna észbe, akkor ezeket több, mint duplázni lehetett volna.
Szakbarbár