|
Kérdezz-felelek
Akár a gyed, akár a gyes alatt szülsz, 0 bérezett nappal a következő tgyás és gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese - feltéve, hogy egyáltalán jogosult vagy rá, vagyis hogy van munkaviszonyod vagy más, biztosítással járó jogviszonyod. A táppénz nem számít bele az átlagba, de az előtte lévő 80%-os betegszabi igen, úgyhogy legyél óvatos, ha a 80%-os bér a minimálbér kétszerese alatt van. Idéntől mehet együtt a gyes és a táppénz.