Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
A passzív táppénzzel kapcsolatban szeretném kérni a segítségét. Azt tudom, hogy a munkaviszony megszűnését követő 3 napon belül kell elindítani, de azzal már nem vagyok tisztában, hogy következő lépésként ezt a munkahely felé azonnal jelezni kell-e vagy sem. Ill. úgy tudom, hogy a munkahely felé csak akkor ha az a kifizetőhely, bár azt nem tudom, hogy minden munkahely amennyiben nem szűnik meg automatikusan kifizetőnek számít-e? Vagy egyenesen a lakóhelyem szerinti egészségbiztosítási pénztárnál is megindíthatom, mivel a munkahelyem és a lakóhelyem nem azonos. Válaszát előre is köszönöm:
Szakértői válasz
Az utolsó biztosítás alapozza meg a passzív táppénzre a jogosultságot, úgyhogy az utolsó foglalkoztatónak mindenképpen lesz hozzá valami köze. Ha a munkáltató tb kifizetőhely, és általában 100 fő fölött az, mert innentől kötelező, alatta meg csak bevállalható, ami nagyon ritka, szóval ha kifizetőhely, akkor ő az illetékes a passzív táppénz elbírálásában és folyósításában. Ha nem kifizetőhely, akkor az ő székhelye szerinti egészségbiztosítási pénztár, ebben az esetben a cég a táppénzigényhez egy foglalkoztatói igazolás nevű nyomtatványt állít ki a biztosításra és a jövedelemre vonatkozó adatokkal . 6 hónapra visszamenőleg lehet táppénzt igényelni, ezen belül akkor adod be az igényt, amikor pénzt akarsz kapni.
Szakbarbár