Kedves Szakértő! Néhány hete kértem tőled segítséget az ügyemben, de most újabb probléma merült fel. Röviden: önkormányzati óvodában dolgoztam, jelenleg gyesen vagyok. 2006. szeptembertől szeretnék visszamenni dolgozni, de a gyesem megtartásával. Számomra úgy tünt logikusnak, hogy a tgyás és a gyed alatt összegyült szabadságaimat kiadják nyáron, mielőtt aktív munkába állnék, kapom a gyest+ a szabadságra a fizetést is, majd szeptembertől mikor aktív munkába álltam kapom a fizetést + a gyest. Te is azt írtad, hogy ez így logikus. A napokban közölték velem a munkahelyemen, hogy ez így nem szabályos, az érvényben lévő szabályozás szerint az összegyűlt szabadságokat csak azután lehet kiadni, miután lejárt a gyesem. Szerintem ez egyrészt nem logikus (bár az még nem jelent semmit), másrészt az én esetemben kivitelezhetetlen, hogy szeptembertől december 8-ig dolgozom (ekkor jár le a gyesem), aztán december 9-én elmegyek 3 hónap szabadságra, mert közalkalmazott vagyok, óvodában dolgozom, tehát meg kell, hogy oldják a helyettesítésemet, mert a gyerekek nem lehetnek felügyelet nélkül, míg én szabadságon vagyok, másrészt pedagógus a szabadságát ki sem veheti tanévben, csak nyáron. 2007 nyarára viszont annyi szabadságom gyűlne össze, amit a nyári időszakban megint csak nem tudnának kiadni. Kitől kérhetnék én ezügyben hivatalos állásfoglalást (Államkincstár, esetleg OEP)? Előre is köszönöm a választ.