|
Kérdezz-felelek
A tgyás és a gyed a költségvetést terheli. A munkáltató csak előtte, táppénz esetén fizeti a 80%-os betegszabadságot járulékostul, majd a bruttó táppénz 1/3-át, ami szülés után van, az nem kerül pénzébe. Viszont gyed, gyes után a szabadságodat meg kell váltani, de ezt is lehet úgy intézni, hogy ne kelljen. Bruttó 93.000-ből majdnem minimálbér kétszeresét lehet csinálni egy kis számolással, nálam a 93.000 az 122.000-es átlagot jelent, ami majdnem annyi, mint a maximális gyedhez szükséges. A matekkorrepetálás a fizetős szolgáltatásiam közé tartozik.