A gyermek 1 éves kora után gyes mellett is dolgozhatsz teljes munkaidőben, úgyhogy ha vissza akarsz menni, megteheted. A gyes végéig felmondási tilalom véd akkor is, ha dolgozol mellette, a terhesség pedig újabb felmondási védelem lesz. A tgyásra és a gyed 1. évére járt szabadság, először ezt kell kiadni, utána tudsz ténylegesen is munkábaállni. A szabadság pénzbeli megváltására csak a munkaviszony megszűnése esetén van mód. Ha nem mész vissza dolgozni vagy legalább szabadságot kivenni, akkor 0 bérezett nappal a tgyás és a gyed alapja az aktális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Tgyás, gyed, gyes, táppénz nem számít bele az átlagba. 1-179 napnál az ellátások alapja az 1-179 napi átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. +180 nappal a tgyás korlátlan lehet, a gyednél nincs különbség, mert a maximális és a minimálbér kétszereséből számított összeg ugyanaz. Ha visszamész és keresőképtelen leszel, akkor amíg nem dolgoztál le 180 napot, addig a gyed előtti átlagkereset lesz a táppénz alapja, legalább 180 nappal pedig az előző évi legalább 180 nap (ha ott van ennyi) vagy az utolsó 180 nap, ha így jön össze.