Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt szakértő.1999.julius 26.-a óta állok munkaviszonyban határozattlan idejű szerződéssel.2004.junius 2.-án szültem meg kisfiamat,jelenleg gyeden vagyok ami 2006.junius 2.-án jár le.gyedem 37060 ft(31 napos hónap)35864 ft (30 napos hónap).brutto 55000 ft alapbérem volt.2004 májusáig dolgoztam. ami addig járt szabadság azt kivettem.(28 éves vagyok)34 nap szabadságotszámoltak ki.gyes mellett visszamegyek dolgozni.augusztus 1-től bölcsődébe szokatom kisfiamat ami min 2 hét.mikor érdemes elkezdeni letölteni a szabadságomat hogy anyagilag ne járjak rosszul?ki vehető e mind a 34 nap?ha gyes mellett 8 órában dolgozom és akkor esem teherbe mi után számolnak tgyás-t,gyedet?(a munkahelyem nem hiszem hogy magasabb összeget fog a szerződésbe irni hogy több legyem a gyedem)milyen lehetőségeim vannak hogy a második babával ne ilyen kevés gyeddel legyek majd itthon.a minimálbérnél valamivel többel fognak visszavenni max 70-75000 brutto.legkésőbb 2008-ra tervezünk babát de nem szeretnénk ha az anyagi nehézség gátolna meg a gyermek vállalásban.előre is köszönöm tanácsát.
A tgyás idejére és a gyed 1. évére járt fizetett szabadság. A 34 nap első ránézésre reálisnak tűnik. Az egészet el kell kezdeni kiadnia a munkáltatónak a munkábaállást követő 30 napon belül. A gyakorlatban ez úgy működik, hogy szabival kezdesz. Közben már nem lehetsz gyeden, kérheted viszont a gyest. A következő tgyás és gyed is az átlagkereset 70%-a lesz, ha majd aktuális lesz a dolog, a fizetős szolgáltatásom tud rajta segíteni, hogy több legyen.
Szakbarbár
2006. 02. 20. 09:58
Olvasói értékelés: nincs még értékelés