 |
A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
A következő kérdésben szeretném a véleményét kérni.
Heti 40 órás munkaviszonyban állok, de 2005. december 17. óta terhességi gyermekágyi segélyen vagyok.
Egyéni vállalkozás indítását tervezem, melyből nem szeretnék vállalkozói kivétet felvenni, hogy gyedre jogosult lehessek. Azt szeretném megtudni, hogy köteles vagyok-e a terhességi gyermekágyi segély,a gyermekgondozási díj ill. a gyermekgondozási segély időtartama alatt a minimálbér utáni járulék megfizetésére, vagy pedig mivel munkaviszonyban állok, mentesülök-e ennek megfizetése alól.
Ugyanezen okból mentesülök-e a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetése alól?
Segítségét előre is köszönöm!
Üdvözlettel,
Az egyéni vállalkozó nem tud személyesen közre nem működni a vállalkozásában, ha éppen akkor indítja be, a személyes közreműködés pedig megalapozza a járulékfizetést és ilyenkor a 36 órát elérő munkaviszony sem mentesít ezalól. (Az csak akkor van, ha dolgozol és mellette vállalkozol) A tételes ehót viszont tényleg nem kell fizetni, azt egy másik törvény rendezi és ott ez "mentesítő körülmény. "
Szakbarbár 2006. 02. 20. 09:59Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző oldal | 1 | Következő oldal | Végére
{SEND_FAQ_BUTTON_NOTLOGGEDIN}
.jpg){kind=small}
